7 cech przywódcy
Brian Tracy w swojej książce pt. „Jak przewodzą najlepsi liderzy” wymienił 7 cech przywódcy. Są nimi:
1. Wizja – najważniejsza cecha przywódcy
2. Odwaga – druga wspólna cecha liderów
3. Spójność – najbardziej szanowana i podziwiana cecha górujących nad nimi ludzi i liderów w każdym obszarze działań
4. Pokora – przywódcy mają poczucie bezpieczeństwa i pewność siebie, co pozwala im uznać wartość innych osób
5. Dalekowzroczność – przywódcy posiadają zdolność do spoglądania w przyszłość i przewidywania, co może się wydarzyć
6. Współpraca – umiejętność dobrej współpracy z innymi jest niezbędną cechą skutecznego przywódcy
7. Skupienie – umiejętność skupiania energii oraz środków własnych i firmy na najważniejszych obszarach ma zasadnicze znaczenie dla przywódcy
a. Jako lider Ty decydujesz i pilnujesz czy wszyscy w Twojej organizacji skoncentrowali się na jak najlepszym wykorzystaniu własnego czasu. Zadaniem lidera jest nieść pomoc każdemu pracownikowi by mógł on z siłą lasera skupić się na najcenniejszym jaki może wnieść w rozwój przedsiębiorstwa.
b. Jak rozpoznać działania o najwyższej wartości:
i. Zacznij od swoich osobistych kompetencji – co robisz nadzwyczajnie dobrze
ii. Jakie są kluczowe kompetencje Twojej organizacji – co Twoja firma robi lepiej od konkurencji?
c. Skup się na przyszłości – prawdziwi przywódcy są mocno zorientowani na szukaniu rozwiązań a nie szukaniu winnych.
PODSUMOWUJĄC: Myśl głównie w kategoriach rozwiązań i pchaj sprawy do przodu.
